學思想 強黨性 重實踐 建新功丨主題教育系列報道?：華東公司在學做結合中開展主題教育，加快推進高質量發(fā)展

自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，安徽三建華東公司深入貫徹落實黨中央決策部署，緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，學做結合一體推進、堅持標準嚴督實導，各項工作扎實推進，以新擔當新作為推動高質量發(fā)展取得新成效。

“三學聯動”，推動主題教育走深走實

華東公司黨支部聚焦學習重點，通過“三學聯動”確保主題教育做深做實。一是全面覆蓋學。自主題教育開展以來，黨支部堅持集中學習與個人學習相結合，讀原著學原文悟原理，重溫了習近平總書記關于扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會的重要講話精神。截至目前華東公司讀書班集中研討學習2次，在項目組織宣講6次，通過“三會一課”等方式開展學習共計3次。二是創(chuàng)新載體學。黨支部落實“規(guī)定動作”，創(chuàng)新性做活“自選動作”，打破“有形”課堂，充分利用自制“小課堂”視頻、“學習強國”、“國資e學”、微信公眾號等方式做到學習全覆蓋。三是精準督導學。對照公司黨委要求，細化方法舉措，項目黨員及入黨積極分子利用摘抄名言金句，朗誦經典原文等方式“溫故知新”，強化自身政治本領，確保主題教育不變形、不變樣。

調查研究，著力辦實事辦好事

華東公司堅持以調查研究作為抓實主題教育的“助推器”。5月15日至20日，班子成員聚焦工作實際和難點問題，至各自分工聯系點項目，與職工群眾面對面，聽取職工群眾真實呼聲。通過在所屬四個項目部的調查研究，收集到項目職工成長慢、部分項目職工工作積極性不高等突出問題。聚焦發(fā)現的問題，分公司領導班子立即召開專題會議研究舉措，制定舉措清單：針對職工成長慢的問題，基于“哪里鍛煉人去哪里”的總體思路，根據職工意愿，通過多崗位、多業(yè)態(tài)的學習，加快職工人才成長步伐。分公司堅持當下改與長久立相結合，努力為職工群眾創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)條件，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為促進企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。

檢視整改，加快推動高質量發(fā)展

結合前期主題教育開展過程中大調研收集到的意見建議、問題短板，分公司黨支部堅持問題導向，建立監(jiān)督整改落實機制，把解決問題貫穿于主題教育的全過程。通過黨員監(jiān)督崗每月反饋的問題線索，建立臺賬管理制度，發(fā)揚刀刃向內的自我革命精神，全面提升項目成本、質量、安全管理水平；通過與項目監(jiān)理方聯建共建，比學趕超，激發(fā)項目管理人員干事創(chuàng)業(yè)熱情，以高質量理論學習和聯建成效推動項目高質量建設。當前，1#樓55層超高層已完成41層頂板澆筑，項目共完成產值51678.22萬元，每月人均產值約47.22萬元。

下一步，華東公司將繼續(xù)堅持高標準、嚴要求、實舉措，推動主題教育理論學習走深走實走心、調查研究走準走細走真，推動發(fā)展落實落靠更落效、檢視整改有力有序更有質，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效，在深耕長三角區(qū)域市場中展現更大作為，為勇創(chuàng)一流安徽三建高質量發(fā)展新局面貢獻華東公司力量，為建工集團爭當中國建筑業(yè)排頭兵添磚加瓦。